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| posted: 2017-05-27 17:32:31 (ID: 100105548) Report Abuse | |
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jack6 wrote:
Ich verstehe noch nicht, wie sich die Änderung auf die Retiring-Players auswirkt. Ich konnte meine Spieler jetzt entlassen und anscheint wurde auch nicht das komplette Restgehalt als Abfindung gefordert und meine Gehaltssumme hat sich auch reduziert, als wäre die Änderung von Anfang der Saison nie passiert. Ist denn jetzt alles zurückgedreht? Oder gilt noch immer die Änderung vom Anfang der Saison, nur dass man jetzt nach der Regular Season wieder die Spieler entlassen kann? Ich finde dazu nichts im Handbuch. Manager mit HR können diese Retirees entlassen in der ganzen Saison, die Vertragsstrafen sind identisch mit denen regulärer Spieler. Und ja, diese entlassenen Spieler sind dann nicht mehr HOF-fähig. |
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Cool-Runnings
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posted: 2017-05-31 18:33:33 (ID: 100106030) Report Abuse |
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Ich habe mir die Sache mit dem Mediacenter durchgelesen - mit meinem miesen Englisch und auch mit den Übersetzung - sorry, ich kapiere es nicht. Kann mir da jemand mal eine verständliche Zusammenfassung geben in dem die Chancen / Vorteile und Risiken / Nachteile aufgelistet sind?
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Stanford87
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posted: 2017-05-31 19:09:25 (ID: 100106037) Report Abuse |
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Cool-Runnings wrote:
Ich habe mir die Sache mit dem Mediacenter durchgelesen - mit meinem miesen Englisch und auch mit den Übersetzung - sorry, ich kapiere es nicht. Kann mir da jemand mal eine verständliche Zusammenfassung geben in dem die Chancen / Vorteile und Risiken / Nachteile aufgelistet sind? Chance: Wenn alle Manager einer Liga zusammenarbeiten und genügend Geld in das Mediacenter investieren, kriegen sie im Verlauf der Saison mehr Geld vom Mediacenter zurück als sie eingezahlt haben. Risiko: Wenn nicht alle Manager mitziehen, verlieren die Manager, die etwas eingezahlt haben, Geld. Im Manual steht dazu: Manual (auf deutsch übersetzt) wrote:
Pseudo Mathe: weniger als 25% des Investitionsziels erreicht: ca 60% Zurückzahlung (des eingezahlten Betrages; =Verlust, wenn du etwas investiert hast) zwischen 25 und 50% des Investitionsziels erreicht: ca 85% Zurückzahlung (=Verlust) zwischen 50-75% des Investitionsziels erreicht: ca 105% Zurückzahlung (=Gewinn) mehr als 75% des Investitionsziels erreicht: ca 120 % Zurückzahlung (=Gewinn) mehr als 90% des Investitionsziels erreicht: ca 130 % Zurückzahlung (=Gewinn) 100% des Investitionsziels erreicht: ca 138 % Zurückzahlung (=Gewinn) Zusätzlich zu beachten: Bot-Mannschaften und Teams die sich innerhalb der letzten 24 RZA Wochen registriert haben, investieren automatisch $50M, müssen diesen Betrag aber nicht selbst bezahlen. Beim ersten Finanzu p d a t e der Saison wird die Zurückzahlung verfünffacht, dh wenn du $1M zurückbekommen würdest, kriegst du $5M. |
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| posted: 2017-05-31 19:32:34 (ID: 100106041) Report Abuse | |
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pete wrote:
jack6 wrote:
Ich verstehe noch nicht, wie sich die Änderung auf die Retiring-Players auswirkt. Ich konnte meine Spieler jetzt entlassen und anscheint wurde auch nicht das komplette Restgehalt als Abfindung gefordert und meine Gehaltssumme hat sich auch reduziert, als wäre die Änderung von Anfang der Saison nie passiert. Ist denn jetzt alles zurückgedreht? Oder gilt noch immer die Änderung vom Anfang der Saison, nur dass man jetzt nach der Regular Season wieder die Spieler entlassen kann? Ich finde dazu nichts im Handbuch. Manager mit HR können diese Retirees entlassen in der ganzen Saison, die Vertragsstrafen sind identisch mit denen regulärer Spieler. Und ja, diese entlassenen Spieler sind dann nicht mehr HOF-fähig. Danke. Gilt das dann für die ganze Saison? Und lassen sich die Spieler dennoch in der ersten Woche bis zum ersten Spiel verkaufen? |
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| posted: 2017-05-31 19:47:39 (ID: 100106046) Report Abuse | |
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Bezüglich Mediacenter:
Wer nichts einzahlt bekommt auch nichts raus. Die Auszahlungen richten sich zum einen nach dem Betrag den der Manager eingezahlt hat (wer 5 mio einzahlt bekommt also weniger als derjenige der 50 mio einzahlt) und zum anderen an dem Betrag den ALLE Manager einer Liga eingezahlt haben. Bei 800 mio sind 50% des Maximums erreicht und ab dem Moment wird rechnerisch mehr ausgezahlt pro Woche als man eingezahlt hat, wenn man das auf 24 Wochen verteilt. Beispiel: 50 mio eingezahlt in der ersten RZA-Woche, also vor dem ersten u p d a t e und in Summe sind 1.000 mio eingezahlt (das ist der aktuelle Stand Elite Liga, entspricht 62,5%) so bekommt man 2,125 mio X 24 über die Saison verteilt zurück = 51 mio, also ein Plus. Wir dieses Ziel, also die 1.000 mio erst in Woche 12 erreicht, un vorher war es deutlich weniger, dann bekommt man bis zur Woche 12 den Betrag der da gilt, sagen wir bei unter 25% 1,25 mio und ab der 13 Woche, weil man die 1.000 mio plötzlich hat dann 2,125 mio. In Summe wären das dann 40,5 mio in der Saison, also ein Minus. Und da liegen genau Chancen und Risiken. Da man nicht unbedingt weiß, wer wieviel einzahlt muss jeder mit sich selber ausmachen, ob er am Anfang was einzahlen will und wieviel. Aktuell versuchen alle über das Forum zumindest eine Idee zu bekommen, aber gerade die 1.1-Ligen sind häufig nur durch eine Handvoll kommunikativer Manager besetzt und der Rest schweigt. Gerade da besteht also das Risiko, dass man sein Geld nicht wieder bekommt. Dabei könnte man eine sicherer Verzinsung erreichen, wenn jeder das Maximum abgibt und hätte im nächsten Jahr mehr Geld. Manager die schon sehr viel Geld haben könnten auch entscheiden das ganze zu ignorieren, weil sie schon reich sind. Das scheinen aber wenige zu sein. |
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Cool-Runnings
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posted: 2017-10-18 18:47:11 (ID: 100116293) Report Abuse |
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ich habe mal eine bestimmt ziemlich dämliche Frage: ich habe einen richtig guten LB nach dem draft zum CB gemacht, da ich dort eine Schwachstelle habe. Der Kerl hat speed 50 (Kraft auch 42 und INT 46,3) und vor allem den special trait "long reach".
Aber ich habe das Gefühl, dass die Interceptions bei mir mind. zu 95% von den LBs gemacht werden und nicht von den CBs. Daher frage ich mich, ob der nicht besser ein OLB werden würde. Was denkt ihr? |
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| posted: 2017-10-18 18:51:17 (ID: 100116294) Report Abuse | |
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Mit den vorliegenden Infos kann man nur raten. Du müsstest ja die anderen Optionen auch abwägen. Wenn du ihn von CB wegziehst, ist der Ersatz da dann wenigstens ansatzweise in der Lage, die Position zu füllen, oder erzeugst du ein Loch in deiner Abwehr, welches man beim Scouten gar nicht übersehen kann. Eine weitere Frage ist auch, wie die Spieler hinter ihm und neben ihm in der Aufstellung dastehen. Ein richtig schneller SF oder OLB kann einen leicht schwächeren CB eventuell etwas kompensieren...usw..
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| posted: 2017-10-18 19:16:38 (ID: 100116296) Report Abuse | |
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Also generell machen die LBs mehr INTs als die CBs.
Liegt glaube ich an den "Pass" -> meist bis zum 1st down -> >= 10 yards. Kommt sicher noch auf die Formationen an, aber bei mir sind schon immer die LBs erfolgreicher. Speziell in deinem Fall: Wer soll denn dann CB spielen? Ich denke es macht Sinn möglichst die besten 11 Spieler auf dem Feld zu haben. Wenn Du nun den CB wieder zu einem LB machst, wird er dann erster Backup, oder auch Starter? Und wer wird dann CB spielen? der erste Backup wird dann Starter? |
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Cool-Runnings
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posted: 2017-10-18 19:17:46 (ID: 100116297) Report Abuse |
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pete wrote:
Mit den vorliegenden Infos kann man nur raten. Du müsstest ja die anderen Optionen auch abwägen. Wenn du ihn von CB wegziehst, ist der Ersatz da dann wenigstens ansatzweise in der Lage, die Position zu füllen, oder erzeugst du ein Loch in deiner Abwehr, welches man beim Scouten gar nicht übersehen kann. Eine weitere Frage ist auch, wie die Spieler hinter ihm und neben ihm in der Aufstellung dastehen. Ein richtig schneller SF oder OLB kann einen leicht schwächeren CB eventuell etwas kompensieren...usw.. danke für die Hinweise; mein Gedanke war, wenn der special trait "long reach" vor allem bei den OLB "funktioniert" diesen Spieler als OLB einzusetzen und einen vergleichbaren ohne diesen Trait als CB aufzustellen. |
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| posted: 2017-10-18 19:31:47 (ID: 100116298) Report Abuse | |
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Ja, das mit den Traits...keine Ahnung, wie die funktionieren
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