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giorgio
posted: 2021-02-12 10:29:15 (ID: 100157209) Report Abuse
Salve a tutti, dopo le sberle prese in elite... dove ho chiuso con un vergognoso 1 - 15 al livello dei jacksonville Jaguars... insomma... ho iniziato un rebuilding della squadra.... vorrei che mi aiutaste con qualche indicazione per superare questo momento di difficoltà... sinceramente ho pensato di smettere...
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Yashin
Bracciano Lakers

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posted: 2021-02-12 12:19:33 (ID: 100157210)  Edits found: 1 Report Abuse
La prima stagione in Elite è stata una doccia fredda per tutti.
Il salto di qualità fra le squadre in 1 e quelle §Elite è adesso più grande che mai.
Se a questo aggiungi che ci sono i coach migliori che preparano i Playbook meglio organizzati, è facile finire nel tritacarne nel quale sei caduto tu, soprattutto se nel calendario finisci a giocare contro tanti top team.

Ho sperimentato sulla mia pelle quanto sia frustrante la retrocessione dall'Elite, perchè le 4 squadre Admirals sono smepre a ridosso dei playoff e sono fra le più competitive in ogni stagione.
Prova ne sia il fatto che le mie apparizioni in Elite sono sempre finite in retrocessione.

Vorrei però darti un elemento di speranza e di riflessione allo stesso tempo. Nessuno ha la bacchetta magica e quello che funziona in una stagione, mi è capitato che non funzionasse nella stagione successiva.
Perciò ognuno deve trovare la sua strada in Elite.
Sono sicuro che BlackBulls, Centurions e Ravens abbiano tutti storie, stili, giocatori ed approcci al playbook diversi eppure sono tre squadre che hanno fatto e stanno facendo la storia di questo gioco.

Last edited on 2021-02-12 12:20:52 by Yashin

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PJRAVENS
posted: 2021-02-12 12:37:52 (ID: 100157211)  Edits found: 2 Report Abuse
In RZA ci sono due aspetti da considerare
- team building: che vuol dire avere il miglior materiale al prezzo più basso possibile
- playbook: far rendere al meglio il proprio materiale

Il primo punto è il più semplice da sistemare perchè si può "copiare" dai team di successo facendo lo scout dei loro giocatori titolari per lo meno.

Il valore del overall di una squadra non vuol dire quasi nulla, però alcune indicazioni le dà.

Prendiamo Willemstad Bridges ha vinto due titoli di fila.
Adesso ha 7.5M di stipendi (coach+giocatori) ed overall 82
ha vinto il primo titolo con 3.5M di stipendi dei giocatori.

In questo momento il tuo team costa 8.3M (coach+giocatori) ed ha overall 74.1
Qualcosa non torna.

Se lo stai ricostruendo è un buon momento per capire cosa e sistemarlo.

L'aspetto del playbook è totalmente personale, sia in attacco che in difesa dove contano molto il tempo e le capacità di scouting degli avversari.
Tendenzialmente è la parte del gioco che si impara con il tempo e si custodisce gelosamente.

In attacco è sempre un compromesso tra l'utilizzare le formazioni e le chiamate dove si riesce meglio, e il non essere troppo prevedibili per non trovarsi difronte la miglior difesa ad ogni play.
In difesa io non ho trovato nessuna altra soluzione che passare del tempo ad analizzare le partite dei miei avversari cercando di capire cosa giocano e quando e partita per partita adettando le regole dei miei playbook difensivi cercando di utilizzare le migliori formazioni difensive play by play.

se hai domande scrivi pure.




Last edited on 2021-02-12 15:06:07 by PJRAVENS

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giorgio
posted: 2021-02-12 18:29:19 (ID: 100157226)  Edits found: 1 Report Abuse
Da giocatori esperti avete focalizzato benissimo il problema. Inanzitutto il roster, che è troppo consistente. Così come il Playbook.
Vediamo il primo. Ho troppi giocatori. Dovrei trovare un equilibrio tra titolari e riserve, che fatico a raggiungere. Purtroppo sono solito promuovere i giocatori dell'accademia e tenerli in attesa che crescano, ma tutto ciò rappresenta un costo. Nell'indecisione alla fine tengo tutti, e sono arrivato ad avere una rosa difficile da gestire per quanto riguarda i progressi dell'allenamento e soprattutto costosa.

Punto due, il Playbook. E' diventato elefantiaco e difficile da gestire, anche quello. Nel corso del tempo (credo 4 anni) ho aggiunto giochi su giochi, ma non saprei quale possa essere eliminato e anche qui ho finito con tenerli tutti. Mettervi mano al momento è una fatica improba. dovrei rifarlo da capo, ma ci vuole troppo tempo e nel frattempo le partite incombono...

Lo so che scorciatoie non esistono, ma la domanda che vorrei porvi è ad cosa partire. Quali passi posso muovere per affrontare il problema? Anzi i problemi?

Last edited on 2021-02-12 18:29:52 by giorgio

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Tullo Ostilio
posted: 2021-02-12 20:31:56 (ID: 100157229)  Edits found: 3 Report Abuse
Lo usi l'HR Department?
Se no,comincia ad usarlo immediatamente.
Se si, taglia tutti i player dai 30 in su altrimenti fallisci in due stagioni,7,5M a stagione sono troppi per un team non vincente.
Nell'HR Department gestisci bene i franchise.
Il playbook tienilo ed ogni tanto ci metti mano come faccio io.
Togli le facilities che non usi,distruggile proprio.
Se ti ricordi di riparare lo stadio,cancella il contratto del Facility Manager, ma al momento la cosa più importante è abbassare il monte ingaggi.
Se pensi di avere una squadra che può arrivare in finale e superare un paio di turni in Supercup,devi portare gli ingaggi sotto i 6M almeno,altrimenti fai tagli netti,taglia tutti i vecchi tranne alcuni fondamentali tipo il QB e riparti gestendo meglio gli stipendi puntando sulla qualità dei giocatori.
Ricorda che forza 50 e velocità 50 non le paghi,tutte le altre skill compresa agilità le paghi, e...
Non mollare

Last edited on 2021-02-12 20:33:52 by Tullo Ostilio

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giorgio
posted: 2021-02-13 08:41:38 (ID: 100157237) Report Abuse
Ciao, veramente l'HR non l'ho mai aperto. Continuo ad utilizzare la gestione automatica degli stipendi... Dici che conviene? Sotto quali aspetti?
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Yashin
Bracciano Lakers

Italy   Yashin owns a supporter account   Yashin acts as Mentor for beginners

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posted: 2021-02-13 09:15:22 (ID: 100157238) Report Abuse
Quando rinnovi i contratti risparmi fino al 20% e poi i giocatori rimangono a salario fisso per due o tre stagioni. I 5 franchise player addirittura per 5 stagioni

Direi che si arriva a risparmiare anche un milione a settimana
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fumbl3
posted: 2021-02-13 10:31:45 (ID: 100157242) Report Abuse
Ciao Giorgio,
per darti un'idea del mio risparmio in questa stagione:
(E' un confronto che va fatto solo ad inizio stagione)

Current weekly player wages: 6,137,175
Estimated weekly player wages after switching off the HR-Department: 7,806,570

risparmio 1.700k ad aggiornamento. il 21,8%. 40,8 milioni.
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giorgio
posted: 2021-02-13 10:44:36 (ID: 100157243) Report Abuse
fumbl3 wrote:
Ciao Giorgio,
per darti un'idea del mio risparmio in questa stagione:
(E' un confronto che va fatto solo ad inizio stagione)

Current weekly player wages: 6,137,175
Estimated weekly player wages after switching off the HR-Department: 7,806,570

risparmio 1.700k ad aggiornamento. il 21,8%. 40,8 milioni.


Ma dovrei negoziare uno per uno i giocatori che ho attualmente?
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fumbl3
posted: 2021-02-13 10:52:39 (ID: 100157244) Report Abuse
Certo, ma conviene farlo la settimana prima del roll-over di fine stagione.
In questo modo puoi trattare la richiesta di contratto e ottenere uno sconto su quello che richiede ogni singolo player.
Devi imparare ad usare l'HR Dep.; col tempo arriverai ad ottimizzare la spesa stipendi, scegliendo di proporre un contratto di 2,3 o 4 anni ...
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