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| posted: 2021-03-26 10:59:41 (ID: 100158054) Report Abuse | |
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Ninguna fuente de ingresos te va a reportar tanta pasta como el estadio ni de lejos. Así que objetivo Nº 1 llegar a los 144.300 de capacidad.
Los sueldos de los jugadores son bajos al principio y vas a ahorrar dinero sin problema, pero a medida que vayan mejorando sus características (o fiches mejores jugadores) los sueldos subirán y poder negociar los contratos te ahorrará bastante (sobre un 15% como dice Quim). Y el perder 23-31 contra un Div 1 es relativo. Hay regiones en las que las Divisiones 2 son casi todo Bots. Y algunos de las divisiones 1 también. En esas casi pasas a División 1 a la primera. Con lo que el nivel de algunos equipos de División 1 es bastante bajo. Fíjate más en la ELO y en el nivel del equipo. He visto el partido al que te refieres y tu rival tiene una ELO de más de 900 y un nivel de más del 70% en todos los apartados (lo que está muy bien). Además no planteó el partido en modo "Relaxed" o sea que también bien por tu equipo. Lo que habría que mirar también es qué jugadores alineó y si puso su equipo "titular". En cualquier caso, que no quiero desanimarte, sino todo lo contrario, así que ánimo  |
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Quimriera
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posted: 2021-03-26 13:40:05 (ID: 100158055) Report Abuse |
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MrBorji wrote:
Tengo 80k apx de aforo, pero ya he llenado las tres últimas veces. Estoy esperando que me cuadre el calendario para ponerlo a tope. Hay pelas en el banco para ello. Aún no activé el HR Dept., pensaba activarlo para la siguiente temporada. Durante el supporter del inicio vi que lo que fichaba no me disparaba mucho los sueldos, así que me lo tomé con calma. Por cierto, perder 23-31 ante uno de división 1 en Supercopa... ni tan mal, no? Cuando tengas los 144k asientos llegarás a los 138-142 de aforo de promedio, en función de tu racha de resultados. Casi nunca se llega a llenar del todo, al menos que disputes Play-Off's o sean los últimos partidos de Liga Regular. Sobre el tema de los resultados hay que tener mucha calma y aprender a relativizar (esto no deja de ser un simple juego). A lo largo del camino habrá de todo, victorias sorprendentes y derrotas inexplicables, y deberemos aprender a convivir con ello. Si esto fuera siempre 2+2=4 el Alcoyano no hubiera conseguido echar de la Copa al Madrid, por más moral que le hubiese puesto. Hemos de aceptar deportivamente que alguna vez, cuantas menos veces mejor, podemos perder ante rivales claramente inferiores. Pero si hacemos las cosas bien, iremos creciendo poco a poco y llegaremos arriba. Un saludo! 
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| posted: 2021-03-28 23:19:19 (ID: 100158105) Report Abuse | |
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En la to-do list para la temporada que viene, además del HR Dept y el playbook, el tema de entrenadores y entrenamiento que, la verdad, no he tocado casi nada.
¿Algún consejo de cómo debería tener los entrenadores? El entrenamiento debería ser casi casi a nivel particular, ¿verdad? Más que dejarlo "en automático". Gracias! |
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Quimriera
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posted: 2021-03-29 06:19:06 (ID: 100158108) Report Abuse |
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Los Coachs y el Entrenamiento, junto con las Facilities (Instalaciones), son uno de los pilares básicos de este juego. Damos por sentado que ya tienes el estadio a full y la caja llena de billetes. Se entiende por llena cuando superas los 100 millones.
1.- Con los Coachs debes decidir como repartir los 550 puntos que tienes porqué no dan para todos. Además también está el salario que te piden, a más nivel más pasta. Lo primero es buscar un buen Head Coach. Atención con eso, el nivel del HC determinará el nivel max de los AC. Un AC NO podrá tener nunca más nivel que el HC. Aquí deberemos coger papel y lapiz y empezar a jugar al tetris footbolero. Por ejemplo: Tienes 550 puntos, coges un HC de 80. Te quedan 470 puntos. Decides repartir entre OL, DL, QB, WR, HR y CB. Son aprox. 78 puntos de nivel para cada AC. No hay una única fórmula correcta para acertar, dependerá de como quieras jugar, si prefieres potenciar la defensa, el ataque o ambos a la vez. Evidentemente deberás ser consecuente, de nada sirve todo el montaje si tus mejores jugadores estan en unas posiciones que luego no les das buenos coachs para sacarles el máximo rendimiento. 2.- El entrenamiento debe ser, como bien dices, personalizado por posiciones. Y tener en cuenta que la Forma Física es MUY importante, nunca debería estar por debajo de 90%. 3.- Y las Facilities son la guinda del pastel, lo que le acabará de dar el empujoncito necesario para sacar el máximo provecho al potencial de los jugadores. cada Facility tendría que estar en consonancia con el tipo de Entrenamiento que se da a la plantilla. Suerte!
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